新卒採用
命のいちばん近くから、医療と世界を変えていく。
新卒採用
「医療という希望を創る仲間」
を社会に増やす
採用にあたっては、CUCパートナーズの経営理念である「CUC Partners Philosophy」の体現が期待できる方を大切にしています。「医療という希望を創る。」というミッションに共感し、使命実現のために共に歩める方をCUCの仲間として迎え、同志を世の中に増やすことで、CUCパートナーズの理念の実現を促進します。
従業員をはじめ、未来の仲間である採用候補者、地域社会の患者様に至るまで、CUCパートナーズと接点を持つすべての人を使命実現へのステークホルダーとし、社会に同志を増やすサイクルを広げていきます。
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新卒採用に関する
よくあるご質問
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応募書類はどのようなものが必要ですか?
写真付き履歴書・職務経歴書・運転検査証(職種により)をお願いしております。
応募書類は手書き必須でしょうか?
手書きの必要はありません。
応募から内定までの選考フローを教えてください。
職種・ポジションにより差異がありますが、通常は書類選考後、面接2~3回と適性検査を受験いただく選考フローです。上記フローを最短2週間~1ヶ月程度の期間で実施しています。
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