ポジション・キャリアイメージ
社員一人ひとりの希望に沿った、多彩なキャリアを実現できます。
企画職として上りつめ、マネージャーを目指すことも、医療現場でプロフェッショナルとして活躍することもできる。CUCでは、社員一人ひとりの希望に沿った、多彩なキャリアを実現できます。
多方面で活躍できる数々のポジション
患者様を中心とした多方面に広がる役割
CUCは、患者さまを中心にさまざまなバックグラウンドをもった社員が集まっています。企画から医療現場の運営まで、あらゆる分野で専門的な支援を行っているため、ヒト・モノ・カネすべての要素を学ぶことができます。
医療業界未経験者が活躍できる理由
新卒・中途を問わず、医療業界未経験者が多数活躍しているCUC。未経験の方でも安心して入社できるよう、医療業界のことを学べる環境を用意しています。その上で、経営やHR、ITなど、各分野のプロフェッショナルが集まり、サポートすることで、医療経営におけるすべてのプロセスの支援を実現しています。
異動を通したキャリアチェンジの可能性
本人の適性と希望を考慮して、部署間・職種間で異動する場合もあります。社内公募「DREAM」で自ら希望ポジションへキャリアチェンジすることも可能です。
先輩のキャリアパス事例
CUCは、社員の目指す将来像をふまえて、その目標に向かってキャリアパスを描ける環境・制度を用意しています。実際に働く先輩の事例をご紹介します。
地域医療連携推進部
医療連携強化チーム
DX企画担当
中村 春紀
2022年度 新卒入社
Case.1 医療従事者の働き方に、デジタルの力で変革を。
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1年目
人事部新卒採用チームに配属
10月にCUCに入社し、人事部新卒採用チームに配属。新卒採用選考において、学生の社員面談の日程調整や学生のステータス管理を中心に貢献。また、インターンの企画・運営も担当した。
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2年目
DX企画プロジェクトに配属
代表取締役付きの CUCパートナーズ全体における DX企画プロジェクトに上司と 2人体制で従事。
プロジェクトでは、実行する DX企画案の選定からツールを開発するパートナー企業の探索、ツールの試験運転まで一貫して担当。またそれと合わせて、 CXO会議で基幹システムの刷新案を提言し、採択された。 -
現在
地域医療連携推進部に配属
地域医療連携推進部の DX企画担当に配属され、前年度の企画案の実行に加え、新たに複数の DX推進案の企画・実行に携わり、 CUCP全体のDX推進に貢献している。
※CUCパートナーズ：CUCグループとご支援先の医療法人様を合わせた共同体の呼称。
有限会社わかくさコンタクト
代表取締役
品田 怜大
2021年度 新卒入社
Case.2 医療機関の現場を経て、事業家への道に挑戦。
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1年目
訪問診療クリニックへ配属
メディカルサポーターとして医療機関の支援業務に従事。
医師の診療支援、法人の新入職者教育マニュアル作成を担当する傍ら、 CUCパートナーズの拠点間ナレッジシェアを促進するプロジェクトの立ち上げメンバーとしてプロジェクトをリード。 -
2〜3年目
DREAMで事業開発部へ移動。医療ツーリズム主担当として従事
海外人材事業、医療ツーリズム事業における企画・営業に従事。
海外人材事業では既存顧客対応、営業企画、新規営業を担当しながら、医療ツーリズム事業では他部署・外部提携機関との連携、法務周りの整理、新規営業を担当。 -
現在
グループ会社代表取締役
海外事業部
ベトナム駐在
三橋 咲那子
2021年度 新卒入社
Case.3 東南アジア において、「医療という希望を創る。」の実現を目指す。
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1~2年目
事業企画に従事
在宅医療領域 の事業企画チームに配属。事業戦略立案から予算策定、社内イベントの企画まで、社内体制の構築に貢献。また医療機関向けに顧客満足度調査の設計から、運用、分析、 改善活動の実行支援まで一貫して従事。
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3年目
海外事業部へ異動、ベトナム駐在
ベトナムに駐在し、現地医療機関の経営支援に従事。ガバナンス強化や新規サービス開発を担当。
また、アジア諸国での新規事業開発に向けた市場調査や現地パートナーの探索、海外投資案件も担当。 -
現在
インドネシア事業も兼務
