ESGデータ

※データの報告対象期間 2024年4月〜2025年3月(必要に応じて当期間の前後についても言及しています)

環境関連データ

GHG(温室効果ガス)排出量 2024年度 2023年度 2022年度
GHG(温室効果ガス)排出量 Scope 1 (t-CO2) 燃焼等による直接排出 810 715.9 644.6
Scope 2 (t-CO2) 購人した電力の使用に伴う間接排出 2,171 1,788.3 2,309.8

※CUC 単体ベース(本社オフィス)のデータ及び、CUC ホスピス・ソフィアメディ各施設。照明、時間外空調室外機、専用動力を含む
算定方法の精緻化を図るため、2024年度より一部計上基準の見直しを行っています。

社会データ

CUC CUCホスピス ソフィアメディ
2024年度 2023年度 2022年度 2024年度 2023年度 2022年度 2024年度 2023年度 2022年度
従業員数
(従業員)
全体 467名 434名 423名 1,685名 1,222名 813名 1,536名 1,455名 1,370名
男性 271名 58.0% 259名 59.7% 257名 60.8% 362名 21.5% 263名 21.5% 180名 22.1% 433名 28.2% 421名 28.9% 425名 31.0%
女性 196名 42.0% 175名 40.3% 166名 39.2% 1,323名 78.5% 959名 78.5% 633名 77.9% 1,103名 71.8% 1,034名 71.1% 945名 69.0%
うち
管理職
全体 115名 97名 99名 118名 117名 74名 105名 112名 119名
男性 99名 86.1% 85名 87.6% 87名 87.9% 51名 43.2% 53名 45.3% 29名 39.2% 39名 37.1% 42名 37.5% 47名 39.5%
女性 16名 13.9% 12名 12.4% 12名 12.1% 67名 56.8% 64名 54.7% 45名 60.8% 66名 62.9% 70名 62.5% 72名 60.5%
うち
非管理職
全体 352名 337名 324名 1,567名 1,105名 739名 1,431名 1,343名 1,251名
男性 172名 48.9% 174名 51.6% 170名 52.5% 311名 19.8% 210名 19.0% 151名 20.4% 394名 27.5% 379名 28.2% 378名 30.2%
女性 180名 51.1% 163名 48.4% 154名 47.5% 1,256名 80.2% 895名 81.0% 588名 79.6% 1,037名 72.5% 964名 71.8% 873名 69.8%
従業員数
(臨時従業員)
全体 45名 41名 30名 273名 163名 144名 123名 117名 228名
男性 26名 57.8% 18名 43.9% 4名 13.3% 54名 19.8% 23名 14.1% 18名 12.5% 18名 14.6% 25名 21.4% 24名 10.5%
女性 19名 42.2% 23名 56.1% 26名 86.7% 219名 80.2% 140名 85.9% 126名 87.5% 105名 85.4% 92名 78.6% 204名 89.5%
平均年齢 全体 39.9歳 38.5歳 38.2歳 42.7歳 42.8歳 42.9歳 37.2歳 37.0歳 37.1歳
男性 41.1歳 39.9歳 40.1歳 39.6歳 38.3歳 38.9歳 37.0歳 37.1歳 36.6歳
女性 38.2歳 36.5歳 35.4歳 43.6歳 44.1歳 44.0歳 37.2歳 37.1歳 37.3歳
女性管理職比率(女性活躍推進法に基づく) 13.9% 12.4% 12.1% 56.8% 54.7% 64.7% 62.9% 62.5% 64.6%
CUC CUCホスピス ソフィアメディ
2024年度 2023年度 2022年度 2024年度 2023年度 2022年度 2024年度 2023年度 2022年度
従業員年齢
の状況
(全体に占める男性比率、
女性比率)
30歳未満 全体 75名88名100名 287名190名119名 356名321名317名
男性 27名36.0%39名44.3%37名37.0% 60名20.9%50名26.3%33名27.7% 82名23.0%69名21.5%85名26.8%
女性 48名64.0%49名55.7%63名63.0% 227名79.1%140名73.7%86名72.3% 274名77.0%252名78.5%232名73.2%
30~39歳 全体 176名164名152名 423名311名210名 692名672名612名
男性 102名58.0%96名58.5%99名65.1% 136名32.2%107名34.4%72名34.3% 218名31.5%229名34.1%225名36.8%
女性 74名42.0%68名41.5%53名34.9% 287名67.8%204名65.6%138名65.7% 474名68.5%443名65.9%387名63.2%
40~49歳 全体 134名122名111名 440名353名237名 325名319名309名
男性 89名66.4%83名68.0%78名70.3% 116名26.4%81名22.9%53名22.4% 100名30.8%92名28.8%87名28.2%
女性 45名33.6%39名32.0%33名29.7% 324名73.6%272名77.1%184名77.6% 225名69.2%227名71.2%222名71.8%
50~59歳 全体 75名56名56名 472名324名220名 146名129名117名
男性 50名66.7%38名67.9%41名73.2% 47名10.0%24名7.4%23名10.5% 32名21.9%29名22.5%26名22.2%
女性 25名33.3%18名32.1%15名26.8% 425名90.0%300名92.6%197名89.5% 114名78.1%100名77.5%91名77.8%
60歳以上 全体 7名4名4名 63名44名27名 17名14名15名
男性 2名28.6%3名75.0%2名50.0% 3名4.8%1名2.3%1名3.7% 1名5.9%2名14.3%3名20.0%
女性 5名71.4%1名25.0%2名50.0% 60名95.2%43名97.7%26名96.3% 16名94.1%12名85.7%12名80.0%
退職率(従業員) 全体 18.7%20.3%14.9% 20.7%19.2%23.0% 14.1%13.5%14.8%
男性 18.6%22.0%18.2% 19.6%22.3%17.5% 11.9%13.0%13.3%
女性 18.9%17.5%9.9% 21.0%18.3%24.2% 14.9%13.7%15.5%
新規採用数
(従業員)
新卒採用数 全体 11名15名17名 15名0名0名 15名0名0名
男性 8名7名46.7%6名35.3% 2名66.7%3名0名 0名0名0名
女性 3名8名53.3%11名64.7% 1名33.3%0名0名 0名0名0名
中途
採用数
全体 113名76名137名 1,056名663名421名 327名345名393名
男性 58名51.3%52名68.4%100名74.2% 215名20.4%142名21.4%93名22.1% 74名22.6%70名20.3%103名26.2%
女性 55名48.7%24名31.6%37名25.8% 841名79.6%521名78.6%328名77.9% 253名77.4%275名79.7%290名73.8%
年間の一人当たり平均総労働時間 全体 1,968時間1,918時間1,982時間 1,911時間1,903時間1,933時間 2,051時間2,047時間2,040時間
労働時間前年比率 全体 102.6%96.8%96.8% 100.4%98.5%97.0% 100.2%100.3%98.3%
月平均残業時間 全体 18.6時間19.3時間20.7時間 4.8時間7.8時間5.8時間 13.4時間14.1時間14.5時間
有給平均取得率 62.7%67.4%68.4% 69.3%62.2%68.1% 81.0%72.2%71.6%
育児休業取得率 男性 33.3%25.0%16.7% 46.2%50.0%75.0% 76.5%68.6%61.3%
女性 100%100%100% 100%100%100% 100%100%100%
育休取得後復職率 男性 100%0%100% 100%100%100% 100%96.3%100%
女性 100%100%100% 100%100%100% 94.2%77.0%100%
CUC CUCホスピス ソフィアメディ
2024年度 2023年度 2022年度 2024年度 2023年度 2022年度 2024年度 2023年度 2022年度
男女間貸金格差 全労働者 男性 6,914千円7,053千円6,808千円4,565千円4,685千円4,651千円5,153千円5,146千円4,764千円
女性 5,119千円4,712千円4,569千円4,287千円4,228千円4,317千円4,804千円4,742千円4,468千円
比率 74.0%66.8%67.1%93.9%90.2%92.8%93.2%92.1%93.8%
正規労働者 男性 7,132千円7,209千円6,935千円4,902千円4,937千円4,993千円5,216千円5,212千円5,012千円
女性 5,289千円4,788千円4,660千円4,594千円4,572千円4,783千円4,995千円4,948千円4,686千円
比率 74.2%66.4%67.0%93.70%92.6%96.0%95,8%94.9%94.0%
非正規労働者 男性 2,464千円2,758千円2,743千円1,606千円1,781千円1,547千円4,664千円4,715千円3,351千円
女性 3,476千円3,604千円3,314千円2,036千円1,962千円2,022千円3,289千円3,447千円3,679千円
比率 141.1%130.7%121.0%126.8%110.2%131.0%70.5%73.1%110.0%
研修関連 総研修時間 20,723時間20,214時間21,416時間
┗ 主な内訳 新人研修 3,154時間12,292時間10,009時間
管理者向け研修 4,641時間2,056時間342時間
副業申請している人数 全体 46名 41名 3名 4名 36名 39名
男性 22名 47.8% 25名 61.0% 0名 0% 2名 50% 16名 44.4% 20名 51.3%
女性 24名 52.2% 16名 39.0% 3名 100% 2名 50% 20名 55.6% 19名 48.7%
従業員満足度(5段階評価) 3.983.503.20 3.593.103.00 3.823.503.50
ありがとうコメント数(従業員間感謝メッセージ件数) 1,163 2,776 1,629
CUCグループ全社
2024年度 2023年度 2022年度
グループ内公募制度「Dream」 申請数 52名46名32名
グループ内公募制度「Dream」 異動数 20名16名10名
オンラインビジネススクール試聴時間 4,349時間2,071時間1,563時間

カバナンスデータ

2024年度 2023年度 2022年度
組織形態 監査等委員会設置会社監査等委員会設置会社監査等委員会設置会社
取締役会議長 濵口 慶太濵口 慶太濵口 慶太
取締役 人数 7名(うち3名が監査等委員)※16名(うち3名が監査等委員)※26名(うち3名が監査等委員)※3
女性比率 28.6%※133.3%※216.0%※3
社外比率 28.6%※133.3%※233.0%※3
任期 1年(取締役監査等委員の任期は2年)1年(取締役監査等委員の任期は2年)1年
取締役会開催状況 開催回数 13回14回12回
取締役出席率 100.0%100.0%100.0%
監査等委員出席率 100.0%100.0%100.0%
監査等委員会
開催状況
開催回数 12回12回13回
出席率 100.0%100.0%100.0%
執行役員 5名※14名※25名※3
会計監査人 PwC Japan有限責任監査法人PwC Japan有限責任監査法人PwCあらた有限責任監査法人

※1 2025年7月1日時点
※2 2024年7月1日時点
※3 2023年7月1日時点